Ogranisationsberatung Arbeit und Gesundheit

Die Veränderung der Arbeitswelt durch Digitalisierung stellen erhöht Anforderungen an Unternehmen und Arbeitnehmer. Der Innovationsdruck ist enorm. Flexibilität und hohe Leistungen sind gefordert.

Nicht selten sind Überlastungsreaktionen bei Führungskräften und Mitarbeiter/-innen die Folge und die Effizienz des Unternehmens wird gefährdet.

Unternehmen und Organisationen, die auch für zukünftige Herausforderungen gut aufgestellt sind, verschaffen sich einen Marktvorteil.

Organisationsberatung zur Umsetzung des digitalen Wandels in Ihrem Unternehmen

Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen ist es inzwischen zu einer wirtschaftlichen Notwendigkeit geworden, die Chancen der Digitalisierung für sich zu realisieren und gewinnbringend zu nutzen. Gern unterstütze ich Sie dabei, den digitalen Wandel in Ihrem Unternehmen zu gestalten. 

Mögliche Förderung und 80% Erstattung der Beratungskosten durch Anwendung des Förderinstrumentes unternehmensWert:Mensch plus.

Flyer unternehmensWert:
Mensch plus

Organisationsberatung zur gesundheitsorientierten Weiterentwicklung Ihres Unternehmens

Beteiligungsorientierter Beratungsansatz

• Analyse
  Identifizierung des Verbesserungsbedarfs in den Bereichen Arbeit und Gesundheit durch beteiligungsorientierte Analyse und den Einsatz von passgenauen Analyseinstrumenten.
• Auswertung
  Gemeinsam mit der Leitungsebene und unter Beteiligung von Mitarbeitern/-innen werden praxisrelevante Lösungen entwickelt.
• Umsetzung
  Erstellung eines Handlungsplanes, Umsetzungsbegleitung zur Zielerreichung
  

Beispiele für durchgeführte Beratungen in unterschiedlichen Branchen:

• Restrukturierung 
  
• Verbesserung von Arbeitsorganisation und Arbeitsabläufen
• Optimierung der internen Kommunikationsprozesse
• Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit und Reduktion von Belastungsfaktoren
• Begleitung bei der Etablierung von Betrieblichen Gesundheitsmanagement/- Gesundheitsförderung
• Entwicklung gesundheitsorientierter Personalführung und Personalentwicklung
• Einführung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Entwicklung von Führungskräften

Meine Beratungen entsprechen den Förderkriterien der Programme "Potentialberatung" und "unternehmensWert: Mensch".

Wenn Sie die Förderungsvoraussetzungen erfüllen, erhalten Sie 50 bis 80% der Beratungskosten für bis zu 10 bzw. 12 Beratungstage erstattet.

Ich unterstütze Sie gern bei der Beantragung der Fördermittel.

Flyer Potentialberatung in NRW:

Flyer unternehmensWert:Mensch: