Organisationsberatung & Coaching
Organisationsberatung
Organisationsberatung
Mein Angebot für Ihr Unternehmen
Sie sind auf der Suche nach einer professionellen Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen in Ihrem Unternehmen? Jemandem, der das richtige Fingerspitzengefühl für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiter*innen hat, sich schnell in unbekannte Strukturen hineindenken kann und jahrelange Erfahrung mit unterschiedlichsten organisationalen Herausforderungen mitbringt? Dann freue ich mich darauf, Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen und zu hören, was genau Sie in Ihrer Organisation verändern möchten! Veränderungen werden in den seltensten Fällen von der gesamten Belegschaft mit offenen Armen empfangen. Deshalb lege ich bei meiner Beratung von Beginn an großen Wert darauf, Mitarbeitende und Führungskräfte intelligent zu beteiligen und den Fokus so geschickt auf die positiven Effekte der Neuerungen zu setzen, dass am Ende (fast) jeder mitzieht.
Beratungsthemen mit denen ich mich häufig beschäftige, sind z.B. Veränderungsbedarfe, …
in der gesamten ORGANISATION:
• Verbesserung der internen Kommunikation
• Neue strategische Ansätze (Fachkräftegewinnung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung, ...)
• Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen (BGM)
• Gesundheitsförderung, Stressmanagement und Work-Life-Balance
• Entwicklung eines Leitbildes
• Veränderung der Unternehmenskultur
in einzelnen TEAMs oder ABTEILUNGEN:
• Neustrukturierung
• Optimierung der Arbeitsorganisation
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit
• Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
bei bestimmten MITARBEITENDEN oder FÜHRUNGSKRÄFTEN:
• Arbeit an der Führungsrolle/dem Führungsverhalten
• Gesundes Führen
• Konfliktmanagement
Aber auch darüber hinaus schaue ich mir die kleinen oder größeren Hindernisse in Ihren Arbeitsabläufen sehr gerne genauer an und wir analysieren gemeinsam, wie ich Sie dabei unterstützen kann, dass die unterschiedlichen Zahnräder Ihres Betriebes wieder optimal ineinandergreifen. Mein Fokus liegt dabei insbesondere auf kleinen und mittleren Unternehmen, sowie Verbänden, Vereinen, Verwaltungen und sonstigen Non-Profit-Organisationen.